请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
设为首页收藏本站
微信公众号
永泰党建网 首页 作风建设 工作简报 查看内容

【第43期】纠正“四风”不止步

2017-12-22 10:58| 发布者: 永泰党建| 查看: 612| 评论: 0

纠正“四风”不止步县委县直机关工委常务副书记、县作风办综合协调组组长林孟灿纠正“四风”不止步,作风建设永远在路上。年初,永泰县在全县范围内开展“盯目标、转作风、建机制、管队伍”作风建设专项活动,就是对 ...

纠正“四风”不止步

县委县直机关工委常务副书记、县作风办综合协调组组长 林孟灿

       纠正“四风”不止步,作风建设永远在路上。年初,永泰县在全县范围内开展“盯目标、转作风、建机制、管队伍”作风建设专项活动,就是对纠正“四风”、提振干部精气神的生动实践。通过近一年的探索,我感触颇深。

       领导带头是关键。要强化领导干部“关键少数”作用的发挥,推动领导干部在作风建设中走前头、作表率、当示范,以点带面,发挥好“头雁效应”。

       制度建设是根本。要建立健全正向激励与反向约束机制,规范行政行为,形成用制度约束、用制度管人、用制度促廉的有效机制。要打破身份壁垒,给那些想干事、能干事的优秀人才提供施展才华的舞台。要落实好干部能上能下制度,对不作为、慢作为、乱作为者采取相应组织措施,使能者上、平者让、庸者下。

       群众参与是基础。要加大党务政务公开力度,公开办事内容、程序、结果,晒服务行为、评服务质量,变暗箱操作为阳光运行。强化社会监督,不断开展各类民主评议活动,完善投诉机制。干部好不好,群众说了算。

       追责问效是保障。要弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风,优化整合督查力量,强化督查反馈、跟踪和整改。强化责任追究,对落实不力者采取通报批评、诫勉谈话、效能问责、组织处理或党政纪处分等方式问责。

      (本文系12月21日下午全市“转变作风,提速增效,提振干部干事创业精气神”专题座谈会发言摘要,刊登于《福州日报》2017年12月22日第二版)

 


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|永泰党建网 ( 闽ICP备17004135  

联系电话:0591-24831124 地址:福建省永泰县樟城镇县府路2号

版权归中共永泰县委组织部所有

技术支持 吃咸梅干变超人tel:13922202486 © 2001-2017 Comsenz Inc. www.ytdjw.cn

返回顶部